Lite så där i smygundan har SVT haft premiär för en dokumentärserie som heter Undercover Boss. Den handlar om hur högsta hönsen i först amerikanska och sedan brittiska företag börjar om från början, på golvet, på sina egna arbetsplatser. Givetvis incognito, under taget namn.
Där får de sedan förhoppningsvis se sanningen om sina företag, vad som kan göras bättre, vad som inte funkar och vilka arbetare som kan lyftas fram och vilka som borde lyftas bort… Det blir också en ögonlyftare för cheferna själva för vad de som överhuvuden egentligen lägger på sina anställda.
Det är fantastisk tv. Även om det just i den amerikanska biten blir oerhört.. tja, amerikanskt. I gårdagens avsnitt, som var säsongens andra (och sämre än premiäravsnittet), fick vi följa med Hooters-ägaren Coby Brooks. Han verkade uppriktigt förvånad över gemene kvinnas syn på Hooters-brudarna. “Jag har alltid sagt att jag kan se mina döttrar jobba som Hooters-flickor”, sa han smått förvirrad efter att ha hört på stan hur nedlåtande och kvinnofientligt hans företag framställts.
Well…
Nu var just Hooters-avsnittet ett dåligt exempel på hur det här wallraffandet kan gå till. Veckan innan var det vd:n för Waste Management (jag tänker Sopranos direkt!) som var ute på vägarna. Han, Larry O’Donnell, fick verkligen chans att både se hur landet låg men också göra något åt det. Han tog till vara på kompetensen han fann och belönade dessa med vidareutbildningar och arbeten inom företaget som boostade både dom själva och de andra anställda.
Det blev som ett avsnitt ur Extreme Home Makeover i slutänden där alla stod och grinade och klappade varandra om axlarna. Men det var fint.
Hooters-chefen har en bit kvar dit… han tog sin mansgrischef (se klippet ovan) i örat men lät honom fortsätta och skickade sin bästa chef (en hårt arbetande kvinna) på semester. Visst, det var väl flott att få åka bort gratis ett tag, men det som orsakat hennes trötthet fanns ju kvar när hon kom hem igen. Så snacka om pyrrhusseger…
Hur som helst är Undercover Boss en liten realitypärla i all enkelhet. Och jag sitter varje gång och tänker hur nyttigt det skulle vara för fler moguler att göra samma sak. Se vad deras beslut har för reell effekt på de anställda. Och också få upp ögonen för just de här eldsjälarna som håller deras företag på fötter mer än några andra.
I USA har den amerikanska delen gått fantastiskt bra. 17 miljoner tittare har den snittat på, åt tv-kanalen CBS, och den blev nu också nominerad till en Emmy för Bästa realityserie.
Titta på nästa avsnitt vetja, torsdag klockan 21:45 i SVT1.
Här är avsnitten i SVT Play (Obs! Bäst-före-datum)!
Slutligen måste jag bara lägga upp den här videon jag fick av mastermag. Till Hooters går man ju framför allt för tjejerna… så döm om dessa kunders förvåning när…:
